|
Код компетенции
|
Содержание компетенции
|
Паспорт компетенции
|
|
ОК-1
|
Cпособностью использовать основы философских знаний для формирования мировоззренческой позиции
|
Паспорт компетенции ОК-1
|
|
ОК-2
|
Cпособностью анализировать основные этапы и закономерности исторического развития общества для формирования гражданской позиции
|
Паспорт компетенции ОК-2
|
|
ОК-3
|
Cпособностью использовать основы экономических знаний в различных сферах жизнедеятельности
|
Паспорт компетенции ОК-3
|
|
ОК-4
|
Способностью к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия
|
Паспорт компетенции ОК-4
|
|
ОК-5
|
Способностью работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия
|
Паспорт компетенции ОК-5
|
|
ОК-6
|
Способностью к самоорганизации и самообразованию
|
Паспорт компетенции ОК-6
|
|
ОК-7
|
Способностью использовать методы и средства физической культуры для обеспечения полноценной социальной и профессиональной деятельности
|
Паспорт компетенции ОК-7
|
|
ОК-8
|
Способностью использовать приемы оказания первой помощи, методы защиты в условиях чрезвычайных ситуаций
|
Паспорт компетенции ОК-8
|
|
ОПК-1
|
Владением навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности
|
Паспорт компетенции ОПК-1
|
|
ОПК-2
|
Способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений
|
Паспорт компетенции ОПК-2
|
|
ОПК-3
|
Способностью проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия
|
Паспорт компетенции ОПК-3
|
|
ОПК-4
|
Способностью осуществлять деловое общение и публичные выступления, вести переговоры, совещания, осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации
|
Паспорт компетенции ОПК-4
|
|
ОПК-5
|
Владением навыками составления финансовой отчетности с учетом последствий влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации на основе использования современных методов обработки деловой информации и корпоративных информационных систем
|
Паспорт компетенции ОПК-5
|
|
ОПК-6
|
Владением методами принятия решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций
|
Паспорт компетенции ОПК-6
|
|
ОПК-7
|
Способностью решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности
|
Паспорт компетенции ОПК-7
|
|
ПК-1
|
Владением навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры
|
Паспорт компетенции ПК-1
|
|
ПК-2
|
Владением различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом, в том числе в межкультурной среде
|
Паспорт компетенции ПК-2
|
|
ПК-3
|
Владением навыками стратегического анализа, разработки и осуществления стратегии организации, направленной на обеспечение конкурентоспособности
|
Паспорт компетенции ПК-3
|
|
ПК-4
|
Умением применять основные методы финансового менеджмента для оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия инвестиционных решений, решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуры капитала, в том числе, при принятии решений, связанных с операциями на мировых рынках в условиях глобализации
|
Паспорт компетенции ПК-4
|
|
ПК-5
|
Способностью анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений
|
Паспорт компетенции ПК-5
|
|
ПК-6
|
Способностью участвовать в управлении проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой организационных изменений
|
Паспорт компетенции ПК-6
|
|
ПК-7
|
Умением моделировать бизнес-процессы и использовать методы реорганизации бизнес-процессов в практической деятельности организаций
|
Паспорт компетенции ПК-7
|
|
ПК-8
|
Умением моделировать бизнес-процессы и использовать методы реорганизации бизнес-процессов в практической деятельности организаций
|
Паспорт компетенции ПК-8
|
